Las organizaciones sociales
Las organizaciones influyen en múltiples aspectos
de la sociedad, tomando diversas formas y
representando distintos sistemas de valores dentro del complejos sociales,
logrando que casi todo el mundo se desenvuelva en diferentes
organizaciones, como la familia, la escuela, la universidad,
la oficina, la iglesia, los clubes, entre otros.
La organización social son grupos
conformados por un conjunto de personas que comparten opiniones, valores,
visiones de mundo, intereses e inquietudes, con el fin de
planificar estrategias para lograr objetivos y metas, en beneficio de
un grupo de personas o comunidad
Una organización tiene
ciertas características como:
- · Tiene múltiples relaciones con el ambiente.
- · Debe concebirse como un sistema con múltiples propósitos o funciones necesarias para integrar y coordinar.
- · La organización conlleva muchos subsistemas en interacción dinámica.
- Como todo en la vida, las organizaciones constan también de un conjunto de evoluciones que han dado origen a grupos sociales, entre las primeras organizaciones tenemos:
Organizaciones étnicas:
Fueron las principales
organizaciones sociales en formarse como parte del instinto de supervivencia y administración de recursos del ser humano.
De éstas surgieron las hordas, los clanes, las tribus, las familias, hasta
establecerse las comunidades, las
sociedades y las organizaciones que se conocen actualmente. Son parte
esencial del desarrollo del hombre y de nuestra historia como seres
humanos.
LA HORDA
Fue la primera
forma de asociación humana, de aquí se deriva: El gobierno el cual lo
ejerce quien tiene la capacidad de imponer liderazgo sobre un grupo por un
tiempo. Durante esta parte histórica donde se constituía esta estrategia política,
surgieron los clanes que más adelante se les definió como tribu.
LA TRIBU
Son formas de organización social caracterizadas por
agrupar a un conjunto de personas que tienen costumbres, lengua y territorios
en común, es decir, el criterio para agrupar a los humanos en tribus, es el de
la identidad idiomática y cultural.
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Con la evolución tecnológica también se ha dado una innovación
social, un avance en cuanto a las distintas comunidades que integran a la
sociedad, con ello se ha dado la creación de grupos que luchan constantemente
por la igualdad de género dando origen al: matriarcado,
que es un tipo de organización social que
ubica a la mujer como figura dominante, esto resulto como respuesta ante el patriarcado que no es más que la autoridad del hombre en el ámbito social.
Ambos grupos se han creado con el fin de marcar el
avance como sociedad, dando a entender que ambos sexos deberían poseer igualdad
en cuanto a oportunidades académicas y laborales.
Las organizaciones sociales poseen una clasificación que
les permite dejar en claro los fines que estas realizan, dentro de la categorización
están:
1- Actividad:
Se pueden distinguir empresas del:
• Sector primario: se refiere a la producción
relacionada con la cría de animales, cosecha, minería y pesca. Ej. empresas
agrícolas, ganaderas, mineras, pesqueras.
• Sector secundario: se refiere a la elaboración de
productos, es decir a las industrias.
• Sector terciario: referido a las empresas
comerciales o de servicios. Como por ejemplo un almacén, una proveeduría, etc.
• Sector cuaternario: referido a las actividades de
servicio de alta tecnología. Como por ejemplo empresas dedicadas a la
investigación y/o desarrollo de nuevos productos.
2-Ámbito de actuación:
Por la extensión de su cobertura,
-como locales,
-nacionales o regionales o
- internacionales y/o globales.
3- Finalidad:
La finalidad y
razón de ser de toda organización es satisfacer necesidades sociales de diversa
índole, su clasificación depende de la existencia o no de fines de lucro
- Lucrativas: objetivo el logro de los resultados económicos tales como utilidades o beneficios económicos para sus miembros, ejemplo: empresas.
- No lucrativas: su fin no es el lucro de sus miembros, sino el logro de objetivos no económicos.
- Organizaciones religiosas, sociales (clubes), culturales (museos, zoológicos), intelectuales (escuelas, centros de investigación),filantrópicas (asilos, hospitales) políticas (partidos políticos), etc.
4- Tamaño: Las organizaciones
también pueden clasificarse según el capital invertido, la superficie ocupada y
la cantidad de empleados que ocupa.
5-Origen del capital:
Puede ser:
• Públicas: Entidad
institucional con personería jurídica propia, constituida con capital de
titularidad estatal en su totalidad o de modo parcial, cuya finalidad es la
realización de actividades productivas o la prestación de un servicio público.
·
Privadas: Entidad que desempeña
una actividad económica dentro del sector privado.
Se puede concluir que las organizaciones sociales buscan el complemento de ideas conjunto de un grupo de personas que se asocian para lograr metas u objetivos en común.
"Lo que distingue las mentes verdaderamente originales no es que sean la primeras en ver algo nuevo, sino que son capaces de ver como nuevo lo que es viejo, conocido, visto y menospreciado por todos".
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